求人募集
ORIGIN
SPEAは4つの頭文字から
成り立っています。
S
spirit スピリッツ【生命の原動力・精神】P
progress プログレス【飛躍・向上】E
effort エフォート【尽力・努力】A
aspiration アスピレーション【野望・熱望】SPIRIT
美容師(スタッフ)は、お客様に満足して頂く技術・接客を行い料金を
頂戴致します。会社にとってのお客様はスタッフだと考えます。
会社がスタッフに満足して頂ける技術(給与・教育・福利厚生)接客(夢や目標・将来への道・プライベートの充実・ライフワークバランス)を、スタッフに提供出来なければ、美容師がお客様に満足して頂く技術・接客を提供出来ないのではないでしょうか。
PROGRESS
SPEAでは、スタッフのプライベートの充実のため、完全週休2日(月8~10日休み+年次有給休暇100%消化可能)です。ワーキングママの為の時間短縮シフトや、イベント時の土日のお休み、更にプライベートを充実させる場合のパートタイムシフトなど様々な働き方の選択が可能です。社会保険・厚生年金・雇用保険・労災はスタッフの将来の事を考え完備しております。(厚生年金は2017年10月~)
高校卒業生、通信生、新卒生、中途採用も募集しており、スタイリストがマンツーマンでしっかりと技術の教育を行うので高校卒業後、2年半~3年でスタイリストデビューが可能です。
なぜこんなに早くデビューが出来るか!?と言うと、アシスタントには即戦力になってもらいたいので、営業中の時間が空いているときはいつでも練習OKだからです。
EFFORT
私が美容師となった頃は、
「給料が安い」「休みがない」「長時間労働」が当たり前の職業でした。
しかし近年はそんな時代錯誤な美容室はどんどん減ってきています。
SPEAでもアシスタント初任給19万+各種手当、スタイリスト初任給から27万+歩合給+各種手当と、待遇は非常に良いです。更に長く勤めてくれたスタッフには会社が成長するに連れて毎月手当を上乗せしております。指名してくださるお客様がしっかりと確保出来たスタイリストは副店長、店長へと就任します。新店舗を出店する毎に副店長が店長候補として栄転します。
そして店長となり、しっかりその店舗の地位を確立出来たら、会社からその店舗を無償提供で代表となり、自分の会社を作っていくか、スピアインターナショナル株式会社の取締役になるかを選択する事が出来ます。これが何年か店長として会社を支えてくれたスタッフに対する恩返しなのではないかと私は考えます。
ASPIRATION
私は高校在学中の17歳の時に美容学校の通信科へ入学しました。18歳で上京し就職。 当時右も左も分からない私に先輩方は、熱心に、優しく、時に厳しく全てを教えてくださいました。 1つ目の会社を約4年で退社させて頂き、2つ目の会社に約9年。その間にイギリスのロンドンで美容師をさせて頂きました。小さい頃より海外への憧れが強く、当時は24歳くらいだった事もあり、勢いでとりあえず海外で仕事がしたい!!と思い、ニューヨークかロンドンで迷った末、占い師が勧めたロンドンへ行き、数店舗を経験させて頂きました。
この素晴らしい体験をスタッフにも伝えたく、店長・副店長候補のスタッフには、会社から30万と2週間のお休みを付与し、ヨーロッパで一人旅をしてもらっております。もちろん行く、行かないは本人の選択ですが、それにより店長になった時や独立した時の、計画性・行動力・実行力・危機管理能力・度胸・勇気など全てのパラメーターが飛躍すると確信しております。
弊社の短期目標である、ロンドン店出店の際には存分に力を発揮してくれる事でしょう。
今日ここで書かせて頂いたメッセージ。
私は今、このくらいまで成長をさせて頂いたので、私のような美容師を一人でも多く作る。
私の手の届く範囲の人を幸せにしたい。
これが私を育ててくださった先輩、お客様に対する御恩返しなのではないかと思っております。
最後に、
一生に一度の人生です。
行動してそれが仮に失敗したとしても、それはみなさんの人生において糧となるはずです。
やらずに後悔はしないで下さい。
美容師は、仲間とお客様と一生の関係を築いて行ける素晴らしい職業ですよ。
スピアインターナショナル株式会社
代表取締役 木村和矢
CURRICULUM
スタイリストへのカリキュラム
- 1ヶ月目~
挨拶・電話対応・フロント対応・レジ対応
シャンプー
- サイドシャンプー
- バックシャンプー
カラー
- グレイカラー
- ファッションカラー
- マニキュア
- ウィーピング・スライシング(フル)
- 5ヶ月目~
-
ストレートパーマ
- 薬剤塗布(根本5cm)
- アイロン
ワインディング
- オールバーバス(5.5cmまで)
- リーゼント(国家試験スタイル)
- レンガ(キャップスタイル)
- 縦巻き(根本・中間・毛先MIX・SECでF&R)
- ツイストスパイラル(5SECでF&R)
- ピンパーマ
- ショート巻き
ブロー
- ワンレングス
- ロングレイヤー
- ショートレイヤー
- 1年6か月~
-
カット
- ワンレングス
- 前下がりボブ
- 前上がりボブ
- グラデーション(水平)
- グラデーション(前下がり)
- グラデーション(前上がり)
- ロングレイヤー
- ミディアムレイヤー
- ショートレイヤー
- 刈上げ
- 2年6か月~
-
オリジナルスタイル
- ミディアムパーマスタイル
- ショートパースタイル(メンズスタイル可)
カットモデル対応
- 20名(レングス・メンズレディースが偏らないように)
モデルテスト
- ミディアムパーマスタイル
- 2名※ご案内時からスタート
- ショートパーマスタイル
- ミディアムパーマスタイル
- 3年目~
-
スタイリストデビュー
LEARN ABOUT
スピアについて知る
COMPANY
会社概要
REQUIREMENTS
募集要項
指名数に応じた給料テーブルとなっておりますので、
自分で目標設定がしやすく、やりがいのある環境です。
がんばった分だけお給料がもらえます。
お気軽にサロン見学に来てください!!
- 募集店舗
- 向ヶ丘遊園店
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
- 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・社員旅行(希望者)・海外研修制度・独立支援制度・外部講習
健康診断・結婚休暇・産休・育児休暇・昇給制度(随時)・休憩有り(平日1h)
- 基本給
Sランク(指名数175人~200人以上)32万~35万+歩合
Aランク(指名数125人~150人以上)29.5万~32万+歩合
Bランク(指名数75人~100人以上)28万~29万+歩合
Cランク(指名数50人以上)27.5万+歩合
Dランク(指名数50人以下)27万+歩合
- 歩合給
- 指名数に応じて20%~60%
- 各種手当
交通費(上限15,000円)
保障給(30万円×3ヵ月or27万円×1年)あり
その間に指名歩合で稼げるようにサポートします。店販手当(10%)
店長手当(各店舗の売上に応じて)
外部講習手当(50%支給・上限10,000円)
スタイリストがマンツーマンで指導します。
3年でスタイリストデビューに向けて
スタイリストが全力でサポートします。
お気軽にサロン見学やお客様として来てください!
- 募集店舗
- 向ヶ丘遊園店
- 待遇
- 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・社員旅行(希望者)・海外研修制度・独立支援制度・外部講習
健康診断・結婚休暇・産休・育児休暇・昇給制度(随時)
練習は営業時間に行ないます。
誰が見ても理解しやすいマニュアルで確実に成長!
- 基本給
-
健康診断・下記給与に各種手当をプラス
Sランク(全ベーシックカット合格)20.5万
Aランク(全ブローテスト合格)20万
Bランク(全ワインディングテスト合格)19.75万
Cランク(全カラーテスト合格)19.5万
Dランク(シャンプーのみ)19万
- 歩合給
- 指名数に応じて20%~60%
- 各種手当
交通費(上限15,000円)
店販手当(10%)
外部講習手当(50%支給・上限10,000円)
[週3日・週4日勤務]
プライベートを大事にしていただくため
週3日・週4日勤務の正社員募集も募集しております。
- 募集店舗
- 向ヶ丘遊園店
- 正社員
完全週休2日制~週3~4休みOK
◎無駄な残業などの拘束時間なし
◎平日実働8h
月火水は18時完全退社
木金は朝も楽々12時から
- スタイリスト
- 基本給+歩合(指名売上10% or 技術売上5%のどちらか高い方)
〈社会保険加入可能〉
- アシスタント
- 実働8時間、17時営業終了
ママさんスタッフも多数在籍。
子育てをしながらもずっと美容師を続けたい!
というママさん美容師を応援しています。
ママさんでも活躍できるサポートさせて頂きます。
- 募集店舗
- 向ヶ丘遊園店
- 年休制度
- 入社1年後より発生
- 基本給
- スタイリスト時給1,300円又は月給14~16万
- 歩合給
指名売上の10%